En las aulas de las instituciones educativas del norte del Valle de Aburrá, algo está pasando. No es solo una clase más, ni una charla aislada. Es un proceso que empieza con curiosidad, se fortalece con habilidades y termina abriendo puertas reales al mundo laboral.
Así se vive Generación Norte y Generación Norte Kids, un programa que acompaña a niños, niñas y jóvenes , conectando su formación con las oportunidades del territorio. A través de experiencias prácticas, orientación vocacional y el acercamiento directo con empresas, los estudiantes comienzan a descubrir no solo lo que quieren ser, sino también cómo pueden lograrlo.
El impacto se hace aún más evidente en los grados superiores, donde el proceso madura y se transforma en resultados concretos. Hoy, ese camino ya está dando frutos: tres jóvenes han logrado dar el paso hacia su primera experiencia laboral, vinculándose a empresas como el Centro Comercial Puerta del Norte, Madecentro y un aliado estratégico como St. Even.
Uno de estos casos representa, además, un avance significativo en inclusión. Se trata de una joven con discapacidad que, gracias al trabajo articulado entre Generación Norte, St. Even y el CESDE, hoy cuenta con una oportunidad laboral que reconoce su talento y capacidades, demostrando que la inclusión no es solo un discurso, sino una realidad que se construye en equipo.
Generación Norte no solo forma estudiantes; conecta sueños con oportunidades, fortalece habilidades para la vida y acerca a las empresas a nuevos talentos que ya están listos para aportar.
